2017年7月15日，西格码电气在大华宾馆隆重举行了企业文化及相关流程培训，董事长巫奇进先生、公司各部门员工共同参加了培训，本次培训旨在通过对企业文化和相关流程的学习，统一企业思想，增强团队凝聚力，进一步提升企业核心竞争力，促进企业绩效持续、健康增长。

       培训开始前，在董事长巫奇进先生的领读下，全体员工大声宣读西格码履职承诺，读毕，巫董对西格码履职承诺进行了逐条解读，他语重心长地对大家说：“门生人才，罗布世界，西格码的发展一定要靠内生动力，希望大家思想要与企业发展共频，以创业者心态，善于学习、踏实肯干，充分实现自己的人生价值”。 同时，巫董还针对西格码日常工作要求进行了解读，希望全体员工在日常工作中要严要求、高标准，用实际行动去践行。
 

    在企业发展过程中，董事长巫奇进先生十分注重企业文化建设，大力倡导创新，鼓励员工为企业发展贡献智慧。同时，通过对员工进行企业文化培训，希望提高团队的凝聚力，推动企业可持续发展。本次培训，他亲自主讲企业文化，他声情并茂地向大家叙说公司艰辛成长的历程，肯定了公司的成绩，展望了公司的未来。通过培训大家深感企业发展和成长不易，每个人都要通过企业文化的学习，更加严格自律、善于学习、在自己的岗位上实现自身的价值。

    为进一步将企业文化融入到日常工作中，本次培训邀请了公司顾问孟老师为大家讲解了流程与制度的实操，公司管理从以组织为核心转向以流程为核心，并结合公司各部门岗位职能，对公司运作的流程进行了讲解。通过学习，大家对自己的岗位有了更充分的认识，更能发挥个人的潜力，为公司的发展注入强劲的动力。

    会后，针对本次培训，进行了结业考试，相信通过这次企业文化和流程的培训，全体员工一定能在自己的岗位上，践行企业文化建设的目标，为把西格码建设成为全国电力建设第一品牌而贡献智慧和力量。