为提升员工思辨能力和语言表达能力，丰富企业文化内涵，8月30日下午，西格码第一届“种子员工”辩论赛在融程花园酒店22楼会议室隆重举行。西格码董事长巫奇进、董事会秘书张培、总经理助理张宇、总经理助理邓帅、人力资源部总监卢松林出席此次活动，并担任评委。 辩论赛就“当今社会，竞争与合作哪个更重要”辩题展开了激烈辩论。本次辩论赛分为开篇立论、攻辩自辩、自由辩论和总结陈词四个环..........

在电力行业中，有一群默默无闻、忠于职守、同样拥有着“工匠精神”的电力人。环顾四周，看着我们身边不畏严寒酷暑，经得起热晒雨淋的同事，你会发现：细致、精准、到位，这就是工匠精神；勤恳地对哪怕是最基层、最微小的工作付出全部的耐心，这就是工匠精神；将重复的、枯燥的工作长期坚持做好，这就是工匠精神。这样的精神就在我们的身边，它很难被发现、被挖掘，但它绝不允许被我们遗忘。小编将陆..........

读书是提高自身最快速、最便捷的途径，而员工的提升将给企业带来巨大进步。为进一步建设企业文化，增进凝聚力和创造力，8月28日下午，西格码电气股份有限公司在融程花园酒店22楼会议室举行了一场关于《谁动了我的奶酪》的“种子员工”读书分享会。《谁动了我的奶酪》主要讲述了两只小老鼠嗅嗅、匆匆和两个小矮人哼哼、唧唧在迷宫中寻找奶酪的故事，通俗易懂的语言却教给我们以深刻的道理。读书会以..........

西格码报第3期往期阅读：叮咚！你有一份7月西格码报等待查收

8月28日上午，湖南能创国际工程有限责任公司总经理劳文、副总经理盛琦、电力联盟秘书长熊锡煌等一行莅临我公司交流考察工作，西格码董事长巫奇进、总经理助理张宇、人力资源总监卢松林及相关部门负责人热情接待。 座谈会上，双方就公司发展历程、业务体系、经营理念及未来公司发展战略进行了介绍。 大家畅所欲言并针对电力发展趋势、海外电力市场、资源整合、多元化业务扩展等方面进行了深入探讨和...

为进一步落实“以人为本”的精神，彰显企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入西格码这个大家庭，增强企业凝聚力。西格码电气股份有限公司于８月15日下午在融程花园酒店22楼会议室为8月份生日员工举办了温馨的生日会。 - 生日会精彩回顾 - 全场一同唱起生日歌，一起切蛋糕、许心愿、吹蜡烛，一起吃蛋糕。将生日会的气氛推向了高潮。 一张张灿烂的笑脸，一声声...

西格码电气股份有限公司自2008年成立至今，已走过了10年的风雨历程。这10年里，感谢大家长期以来对西格码的关心和支持！ 为更好的提升企业形象，加强企业文化建设和对外宣传的力度,打造有利于公司经营发展的良好条件,突出公司的企业文化建设和战略布局,西格码官方网站（http://www.xgmdq.com）全新升级改版上线。 新版网站融合、完善了原网站的部分内容，同时又对公司的...

不忘初心，永远奋斗！ 盘点2018年，西格码电气股份有限公司巫校长在学习、工作中说出了许多朴实的话语，这些话语将激励着西格码小伙伴们不断奋斗与前行，下面我们将陆续整理巫校长的语录，与同学们共勉！