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员工生日会 

        为贯彻学习十九大精神，大力弘扬企业文化，让每位西格码员工感受到集体的温暖与关怀，同时为体现西格码对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，2018年1月12日，西格码电气股份有限公司在融程花园酒店22楼会议室为1月份生日员工举办了温馨的生日会，公司领导及员工出席了本次生日会。

       西格码电气股份有限公司坚持每个月为员工过生日，专门把每个员工的生日时间安排到一起，貌似简单的举动，但体现了公司对员工的关怀，现在生活节奏比较快，工作繁忙，好多员工都忘记了自己的生日。公司通过这个活动弥补了员工精神上的缺失。同时也体现了公司以人为本的企业文化，也是西格码勇担企业文化中心建设使命的重要体现。

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积分制月度表彰会 

       为了进一步落实贯彻十九大精神，西格码电气股份有限公司号召全体员工要在日常工作中学习领会十九大精神，做到内化于心、外化于行，积分管理制就是重要体现，西格码电气股份有限公司对员工实行积分制管理，对员工的“综合表现、核心价值、团队贡献”用分值进行量化管理，并通过即时加、减分实现对员工的评价、激励，进而全方位调动员工的主动性、创造力，建立积极、正面、快乐的绩效文化。

       2018年1月12日，西格码电气股份有限公司在融程花园酒店会议室为公司月度积分优秀员工和团队举行了表彰大会，公司自从实现积分制管理以来，坚持对每月积分优秀员工、团队进行表彰，企业产生了一种强大的向心力和凝聚力，使员工在积分的文化氛围中，通过切身的心理感受，产生对工作的自豪感和使命感，以及对企业的认同感与归属感，最终使员工将自己的思想、情感、行为与企业的经营联系在一起。

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